Firma   EMIPET Sp. z o. o. produkująca mokrą karmę dla zwierząt

Zatrudni pracownika do działu administracji

Obowiązki:

• Zarządzanie sprawami biurowymi.

• Tworzenie dokumentów, raportów i prezentacji.

• Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji w firmie.

• Odpowiedzialność za korespondecję firmową i prawidłowy obieg dokumentów.

• Zakup materiałów biurowych,

• Współpraca z różnymi działami firmy.

• Nadzór nad dokumentacją i terminowością zadań.

• Wystawianie dokumentów księgowych, dokumnetów systemowych, wewnętrznych rozliczeń.

• Administracyjne wsparcie różnych działów w zależności od potrzeb,

• Praca w różnych lokalizacjach.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1)- WARUNEK KONIECZNY

• Umiejętność organizacji pracy,

• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

• Skrupulatność i odpowiedzialność.

• Dobre umiejętności interpersonalne.

• Doświadczenie w pracy biurowej.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

• Umiejętność logicznego myślenia.

CV prosimy przesyłać na adres e-mail lub składać w siedzibie firmy Emilianów 17B, 98-235 Błaszki

Prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu  rekrutacji na stanowisko sspecjalista ds. adaministracji prowadzonej przez firmę Emipet sp. z o.o. Emilianów 17B, 98-235 Błaszki. Oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie oraz zapoznałem(am) się z treścią klauzuli informacyjnej.”

KLAUZULA INFORMACYJNA: Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 WE…(Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „EMIPET sp. z.o.o.” Emilianów 17B, 98-235 Błaszki. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie  danych osobowych i wyrażenie zgody jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości udziału w rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania  procesu rekrutacyjnego oraz przez  obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji związanej z rozpatrywaniem roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej czynem niedozwolonym na etapie rekrutacji ustalany zgodnie z odrębnymi przepisami. Dane osobowe możemy przekazywać podmiotom realizującym, na nasze zlecenie, obsługę kadrową. Pani/Pana  dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowania decyzji, w tym profilowaniu oraz nie będą przekazywane do państw trzecich.