Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska WART-MILK poszukuje pracownika na stanowisko: Sprzedawca – handel obwoźny

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. B

• Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane)

• Dyspozycyjność i samodzielność w pracy

• Uczciwość i odpowiedzialność

• Aktualna książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia

• Dobra organizacja pracy i komunikatywność
   

Zakres obowiązków:

• Sprzedaż obwoźna produktów mleczarskich zgodnie z ustalonym harmonogramem tras

• Aktywna obsługa klientów detalicznych oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami

• Dbałość o wysoką jakość obsługi oraz pozytywny wizerunek firmy

• Przyjmowanie zamówień i doradztwo w zakresie oferowanego asortymentu

• Prawidłowa ekspozycja i przechowywanie produktów zgodnie z zasadami higieny i HACCP

• Kontrola terminów przydatności do spożycia oraz jakości towaru

• Rozliczanie sprzedaży (gotówka / płatności bezgotówkowe, raporty dzienne)

• Uzupełnianie towaru oraz odpowiednie przygotowanie pojazdu do sprzedaży

• Dbanie o czystość i stan techniczny samochodu sprzedażowego

Wynagrodzenie: 4806 brutto + 200 premia frekwencyjna

CV prosimy wysyłać na adres e-mail: kadry@osmsieradz.pl.

W CV prosimy o dopisane klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)informujemy, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska WART-MILK, ul. Wojska Polskiego 41/45 Sieradz

2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji.

4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody

5) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne