Pracownik Produkcji w zakładzie produkcyjnym  ANPOL PELLET

Miejsce pracy: Biskupice 88 , 98-200 Sieradz

Typ umowy:  Umowa o pracę na czas nieokreślony
System pracy: 3-zmianowy 

Kim jesteśmy?
Wykorzystując nasze doświadczenie nasza firma od 15 lat  produkuje najwyższej jakości- pellet drzewny "ANPOL 1"
Jesteśmy znaną europejską marką, certyfikowanego pelletu drzewnego EN PLUS.

ANPOL to dynamicznie rozwijający się producent wysokiej jakości pelletu drzewnego. W związku z rozbudową zakładu poszukujemy zaangażowanych osób do dołączenia do naszego zespołu produkcyjnego.

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn i urządzeń linii produkcyjnej (suszarni, peleciarki, paczkarki).
• Monitorowanie parametrów procesu produkcji i dbanie o wysoką jakość produktu.
• Obsługa linii pakująco paletyzującej .
• Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy.
• Proste prace konserwacyjne oraz zgłaszanie usterek technicznych.

Nasze wymagania:

• Gotowość do pracy fizycznej w systemie zmianowym.
• Sumienność, punktualność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji lub w branży drzewnej.
• Dodatkowym atutem będą uprawnienia na wózki widłowe (UDT).
• Umiejętność podstawowej obsługi komputera(exel) oraz wyświetlaczy operatorskich
• Dbaniem o porządek na stanowisku pracy i przestrzeganiem zasad BHP.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę na stały czas.
• Terminowe wypłaty wynagrodzenia.
• Wynagrodzenie zaczyna się od 24zł netto/godz plus dodatki premiowe, dodatek za nocne zmiany.
• Odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość rozwoju i przyuczenia do obsługi zaawansowanych maszyn. 
• Możliwość zrobienia dodatkowych kursów.

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV  na adres e-mail: gandrych@gmail.com lub przynieś je osobiście do siedziby firmy pod adresem: Biskupice 88,              98-200Sieradz 
Tel. 663-601-800  (9.00-17.00)

Prosimy o dopisanie klauzuli RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”