Poznaj Nas! Jesteśmy producentem, importerem, dystrybutorem art. BHP dla branży spożywczej. Szczegółowe informacje o firmie znajdziesz na naszej stronie www.globalhygiene.pl
W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Ogłoszenie o pracę: Starszy Specjalista ds. Controllingu
Zakres obowiązków:
Wymagania:
· Znajomość narzędzi i metod optymalizacji procesów (Lean, Kaizen, Six Sigma – np. Yellow Belt).
· Doświadczenie we wdrażaniu systemów raportowania efektywności (np. OEE, TEEP, KPI).
· Umiejętność prowadzenia projektów optymalizacyjnych z użyciem analizy danych.
· Mile widziane doświadczenie w pracy z zespołami operacyjnymi i produkcyjnymi.
· Zdolności facilitatorskie i komunikacyjne przy wdrażaniu zmian procesowych.
· Znajomość systemów klasy ERP/MES/WMS oraz narzędzi typu workflow.
Oferujemy:
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane podjęciem współpracy z Global Food Hygiene prosimy o przesyłanie aplikacji na kariera@globalhygiene.pl w tytule wpisując imię, nazwisko oraz nazwę stanowiska.
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o załączenie poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV i innych dokumentach rekrutacyjnych przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO."
Przesyłając zgłoszenie aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ta aplikacja prowadzonego przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 e-mail kariera@globalhygiene.pl („Administrator”). Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie, jednak w takim wypadku przetwarzanie Twoich danych przed cofnięciem zgody będzie zgodne z prawem.
PODSTAWA PRAWNA ZBIERANIA CV W CELACH REKRUTACYJNYCH WEDŁUG RODO
Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego jest legalne, gdy spełnione są określone podstawy prawne.
Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w celach rekrutacyjnych:
Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – Zgoda osoby, której dane dotyczą:
Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – Przetwarzanie niezbędne do wykonania umowy:
Art. 6 ust. 1 lit. c RODO – Obowiązek prawny:
Art. 6 ust. 1 lit. f RODO – Prawnie uzasadnione interesy administratora:
Nie tego szukasz? Przejrzyj inne oferty z tej kategorii (Rynek Pracy › Dam pracę › Praca stała › Praca biurowa). Możesz też zawsze przejść na stronę główną lub skorzystać z wyszukiwarki. ⊗
Oferta jest już nieaktualna? Być może zawiera nieprawidłowo oznaczoną lokalizację, błędny numer telefonu czy w inny sposób narusza regulamin? Zgłoś nam ten problem - oferta zostanie sprawdzona w pierwszej kolejności! ⊗