Global Food Hygiene - producent, importer dystrybutor art. BHP dla branży spożywczej. poszukuje na stanowisko:

Młodsza Księgowa / Specjalistka ds. Księgowości

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Miejsce pracy: Sieradz, Kuśnie 41D

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie rejestrów środków trwałych zgodnie z polskimi i międzynarodowymi standardami (KSR, IFRS).
• Sprawdzanie rejestrów VAT oraz przygotowywanie raportów VAT.
• Udział w zamknięciach okresów sprawozdawczych, w tym przygotowywanie raportów finansowych.
• Księgowanie operacji gospodarczych w grupie spółek handlowych, w tym transakcji międzygrupowych i operacji walutowych.
• Weryfikacja opisów i ewidencja dokumentów w systemach finansowo-księgowych, takich jak Comarch XL/Comarch Optima.
• Monitorowanie poprawności wydatków i rozliczanie budżetów w ramach projektów unijnych.
• Przygotowywanie analiz finansowych oraz raportów w Excelu.
• Udział w czynnościach kontrolnych i audytach, w tym weryfikacja poprawności dokumentacji księgowej.
• Ścisła współpraca z działem finansów w zakresie optymalizacji procesów księgowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia).
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku księgowym, w szczególności w grupie spółek handlowych.
• Bardzo dobra znajomość przepisów księgowych, podatkowych i zasad rachunkowości.
• Znajomość systemów finansowo-księgowych, takich jak Comarch XL i/lub Comarch Optima (warunek konieczny).
• Doświadczenie w pracy z transakcjami międzygrupowymi oraz operacjami walutowymi.
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (tworzenie tabel przestawnych, analizy finansowe).
• Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne.
• Umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność.
• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Mile widziane:

• Znajomość zasad konsolidacji sprawozdań finansowych.
• Doświadczenie w rozliczaniu projektów unijnych oraz znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków.
• Znajomość przepisów dotyczących ulg podatkowych, np. ulgi B+R czy IP Box.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentacji finansowej w międzynarodowym środowisku.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się grupie spółek handlowych.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku.
• Szkolenia z zakresu księgowości, systemów finansowych i nowoczesnych narzędzi analitycznych.
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
• Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do kursów i szkoleń.
•  

Zapraszamy do przesłania CV oraz listu motywacyjnego na adres  kariera@globalhygiene.pl  dopiskiem "Młodsza Księgowa / Specjalistka ds. Księgowości.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Informujemy, iż skontaktujemy się z tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o załączenie poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV i innych dokumentach rekrutacyjnych przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO."

Przesyłając zgłoszenie aplikacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego, którego dotyczy ta aplikacja prowadzonego przez GLOBAL FOOD HYGIENE D.URBAŃSKI Spółka Komandytowa z siedzibą w Sieradzu,. Kuśnie 41D, Sieradz 98-200 e-mail kariera@globalhygiene.pl („Administrator”). Możesz cofnąć zgodę w każdym czasie, jednak w takim wypadku przetwarzanie Twoich danych przed cofnięciem zgody będzie zgodne z prawem.

PODSTAWA PRAWNA ZBIERANIA CV W CELACH REKRUTACYJNYCH WEDŁUG RODO

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego jest legalne, gdy spełnione są określone podstawy prawne.

Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych w celach rekrutacyjnych:

   Art. 6 ust. 1 lit. a RODO – Zgoda osoby, której dane dotyczą:

1. Przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych może odbywać się na podstawie dobrowolnej zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych dla celów rekrutacyjnych.

  Art. 6 ust. 1 lit. b RODO – Przetwarzanie niezbędne do wykonania umowy:

• Przetwarzanie danych osobowych jest również zgodne z RODO, jeśli jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. Oznacza to, że przetwarzanie danych kandydata jest konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, który może prowadzić do zawarcia umowy o pracę.

Art. 6 ust. 1 lit. c RODO – Obowiązek prawny:

• W niektórych przypadkach przetwarzanie danych osobowych kandydatów może być wymagane przez przepisy prawa pracy, co również stanowi legalną podstawę przetwarzania danych.

Art. 6 ust. 1 lit. f RODO – Prawnie uzasadnione interesy administratora:

• Przetwarzanie danych osobowych może być również uzasadnione prawnie uzasadnionymi interesami administratora danych, tj. przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, pod warunkiem, że nie narusza to praw i wolności osoby, której dane dotyczą.