Zakład przetwórstwa owoców Zarecki Foods poszukuje osób na stanowisko:

Pracownik Produkcji

Zakres obowiązków:

• obsługa i bieżący nadzór nad maszynami i urządzeniami linii produkcyjnej
• przygotowanie oraz mycie urządzeń i maszyn
• bieżąca kontrola surowca oraz produktu

 Wymagania:

• książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• gotowość do podjęcia pracy w systemie dwuzmianowym czterobrygadowym
• doświadczenie w zakresie obsługi wózków widłowych, uprawnienia UDT – dodatkowy atut

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 
• atrakcyjne wynagrodzenie
• przyjazną, partnerską atmosferę pracy 

Osoby zainteresowane ofertą zapraszamy do składania CV na adres e-mail: rekrutacja@zareckifoods.com lub osobiście w siedzibie firmy Zarecki Foods Sp. z o.o., 98-200 Sieradz, ul. Dworska 26

Osoby aplikujące prosimy o dodanie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zarecki Foods Sp. z o.o.  dla potrzeb tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.).

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016 r.), dalej RODO, informuję, że:

1.        Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Zarecki Foods Sp. z o.o. w Sieradzu, z siedzibą ul. Dworska 26, 98-200 Sieradz, NIP 968-097-66-43, REGON 362291416, e-mail: info@zareckifoods.com

2.           Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

a)    przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO);

b)   przetwarzania danych innych, w tym danych do kontaktu, na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

3.           Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji – przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

4.           Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo ograniczenia danych, prawo usunięcia danych, a w razie wyrażenia zgody prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5.           Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

6.           Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 §1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

7.           Przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych nie będzie odbywać się w sposób zautomatyzowany w rozumieniu art. 22 ust. 1 i ust. 4 RODO.